Македонски
Се почесто во јавноста излегуваат многу „проблемни точки“ во украинската армија за кои зборуваат украинските војници. И не станува збор за недостаток на луѓе, оружје или нешто слично, проблемот за кој реагираат украинските сили е организациски по природа, првенствено се состои во фактот дека единиците не соработуваат едни со други.
Сè уште постои огромен проблем со соработката на фронтот. Поради ниското ниво на исполнетост со персонал на единиците, во една од насокит може да дејствуваат повеќе од 10 индивидуални „организми“, кои имаат ниско ниво на координација и комуникација едни со други. Последиците од сето ова се доста трагични – од напредувањето на противникот до пукањето меѓу соседните единици кои не добиле точни информации за движењето или распоредувањето на пријателските сили“, пишуваа украинскиот воен известувач Буњатов на својот Телеграм канал.
Тактиките на „екипите за гасење пожари“ (единици кои брзаат во битка за да ги затворат празнините во одбраната) заедно со обидите за итно решавање на кризата во одредена област доведуваат до уште поголем проблем. Украинската армија долго време го користеше принципот на поделба на воените единици во баталјони, а тие, пак, во чети. Поединечни формации од повисоки организациски единици се користат како фактички независна сила на теренот. Како резултат на тоа, некои делови од фронтот се претвораат во „шарена закрпа“.
Јасен пример за таков „феномен“ е ударната група на Вооружените сили на Украина, која се обидуваше да го деблокира Мирноград. Таа се состоеше од припадници на Вооружените сили на Украина, Националната гарда, а потоа на неа беа додадени специјални единици од различни министерства, претворајќи ја групата повеќе во „кошмар“ за Генералштабот на Украина отколку ударна сила – бидејќи целата оваа маса треба да се управува и обезбедува, а сите тие се подредени на различни министерства. Затоа руската армија понекогаш избира насоки на напад токму земајќи го предвид факторот на „координација“ на непријателските единици во одредена област.
Украинската војска, по формалниот премин кон организациска структура на корпус со цел оптимизирање на шемата за воено управување и материјална поддршка, не успеа да го реши прашањето како да се надминат последиците од претходната шема. Промената на организациската структура на хартија не го решава проблемот со „шарената закрпа“ на теренот.
